Plano Hapvida Coletivo por Adesão Joinville

No final da década de 70, surgia um dos maiores empreendimentos no ramo da medicina a partir da motivação de um médico que desejava cuidar de forma mais correta e eficiente dos seus pacientes. O sucesso da empreitada foi enorme e isso permitiu que existisse uma expansão do produto para outras localidades, o que culminou na criação da bandeira de saúde Hapvida. Hoje o grupo atende diversos públicos por toda a sua região, incluindo o Plano Hapvida Coletivo por Adesão Joinville.

A bandeira é eficiente no mercado pois trabalha com uma visão voltada para coberturas além do mínimo estabelecido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Deve-se ressaltar que aqueles que desejam adquirir o Plano Hapvida Coletivo por Adesão Joinville devem em primeiro lugar comprovar uma aliança com algum órgão de classe. Após a comprovação, a ajuda de uma administradora de saúde será essencial para permitir um contrato mais vantajoso.

Veja agora quais são os maiores exemplos desses órgãos representativos:

Confederações

As confederações são basicamente associações de grau superior, pois englobam pelo menos três federações, que são representadas por grupos similares, como por exemplo as confederações de esportes.

Sindicatos

Os sindicatos possuem fins de estudo e coordenação de interesses profissionais com vínculos trabalhistas, ou seja, é uma instituição que abraça todos os colaboradores de determinada profissão, não importando o cargo exercido pelo indivíduo, como por exemplo o sindicato dos jornalistas, sindicato da indústria, entre outros.

Associações

As associações apresentam as mesmas características dos sindicatos, porém as associações possuem um modelo de filiação sem obrigatoriedade, ou seja, fazer parte de determinada associação significa espontaneamente que determinada pessoa decidiu fazer parte deste grupo.

Os principais valores do plano são trabalhar a partir de:

  • Justiça e transparência nos processos decisórios;
  • Respeito e dignidade na relação com os colaboradores e parceiros;
  • Busca constante de diferenciais tecnológicos e inovações;
  • Garantir, com carinho, o padrão de excelência no atendimento ao cliente;
  • Eficiência na gestão de recursos;
  • Processos ágeis e respostas rápidas;
  • Responsabilidade social;
  • Fortalecer os nossos serviços;
  • Foco em resultados;
  • Oportunizar o crescimento do colaborador.